tag:blogger.com,1999:blog-29624078122536321592024-03-13T04:03:41.638+01:00Plataforma "Sanidad Pública de Badajoz"Blog en el que se podrán seguir sus novedades y accionesRoberto Ricohttp://www.blogger.com/profile/11729381821965443442noreply@blogger.comBlogger35125tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-76021344986728208742015-10-11T12:48:00.000+02:002015-10-11T12:48:22.295+02:00ASAMBLEA DE LA PLATAFORMA POR LA SANIDAD PÚBLICA<span style="background-color: white; color: #404040; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: medium;"><span style="color: #222222;">Se convoca <b>ASAMBLEA DE LA PLATAFORMA</b>, para el próximo miércoles, 21 de octubre, a las 19:00 h. en la </span><span style="color: #222222;">Residencia Universitaria Hernán Cortés, Avda. Antonio Masa, 26, Badajoz</span></span><br />
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 23.1px;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 23.1px;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: medium;"><b>ORDEN DEL DÍA:</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 23.1px;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: medium;">1. Renovación de cargos de la Mesa Permanente de la Plataforma</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 23.1px;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: medium;">2. Propuestas de calendario de actividades para los próximos meses.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 23.1px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 23.1px;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 23.1px;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: medium;">ESPERAMOS VUESTRA ASISTENCIA Y PARTICIPACIÓN</span></div>
Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-30676967710902703862015-06-12T18:17:00.001+02:002015-06-12T18:17:56.455+02:00ASAMBLEA DE LA PLATAFORMA POR LA SANIDAD PÚBLICA<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: #222222;">Se convoca <b>ASAMBLEA DE LA PLATAFORMA</b>, para el próximo martes, 16 de junio, a las 19:00 h. en la </span><span style="color: #222222;">Residencia Universitaria Hernán Cortés, Avda. Antonio Masa, 26, Badajoz</span></span><br />
<div style="color: #222222;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="color: #222222;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;"><b>ORDEN DEL DÍA:</b></span></div>
<div style="color: #222222;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;">1. Resumen de la actividad de la Plataforma.</span></div>
<div style="color: #222222;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;">2. Propuestas de calendario de actividades para los próximos meses.</span></div>
<div style="color: #222222;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;">3. Situación actual y futuro.</span></div>
<div style="color: #222222;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="color: #222222;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;">ESPERAMOS VUESTRA ASISTENCIA Y PARTICIPACIÓN</span></div>
Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-55407689908085425952015-04-24T10:30:00.001+02:002015-04-24T10:32:25.293+02:00¿CÓMO ESTÁ NUESTRA SANIDAD?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-ERFYwpU0wVA/VTn_D4NaWuI/AAAAAAAAAF8/I1pLoNtUR3s/s1600/image1.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-ERFYwpU0wVA/VTn_D4NaWuI/AAAAAAAAAF8/I1pLoNtUR3s/s1600/image1.jpeg" height="450" width="640" /></a></div>
<br />Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-45393525161140765842015-02-17T21:17:00.001+01:002015-02-17T21:17:04.810+01:00ASAMBLEA DE LA PLATAFORMA POR LA SANIDAD PÚBLICA<span style="color: #222222; font-family: arial; font-size: large;">Se convoca ASAMBLEA de la Plataforma por la Sanidad Pública de Badajoz.</span><br />
<div style="color: #222222; font-family: arial;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<div style="color: #222222; font-family: arial;">
<span style="font-size: large;">El próximo MARTES, día <b>24 de febrero</b>, <b>a las 19:00 h</b>. en la Residencia Universitaria Hernán Cortés, Avda. Antonio Masa, 26, Badajoz</span></div>
<div style="color: #222222; font-family: arial;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="color: #222222; font-family: arial;">
<span style="font-size: large;">ORDEN DEL DÍA:</span></div>
<br />
<ul>
<li><span style="color: #222222; font-family: arial; font-size: large;">Listas de Espera</span></li>
<li><span style="color: #222222; font-family: arial; font-size: large;">Actividad de la Plataforma</span></li>
<li><span style="color: #222222; font-family: arial; font-size: large;">Mesa Redonda para abril</span></li>
<li><span style="color: #222222; font-family: arial; font-size: large;">Otros asuntos propuestos por los asistentes.</span></li>
</ul>
<div>
<span style="color: #222222; font-family: arial; font-size: large;">DIFUNDE ENTRE TUS CONTACTOS</span></div>
</div>
Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-35099308679244262602014-12-10T12:13:00.004+01:002014-12-10T12:14:34.527+01:00SOBRE LISTAS DE ESPERA Y LEY DE PLAZOS<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; text-align: justify;">La </span><b style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; text-align: justify;">Plataforma por la Sanidad Pública de Badajoz</b><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; text-align: justify;"> ha enviado una carta
al Gerente del Servicio Extremeño de Salud para pedirle información respecto a
listas de espera y cumplimiento de la Ley de Plazos.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif; font-size: large;">También hemos remitido NOTA DE PRENSA a los medios de comunicación para que hagan eco de esta petición de información y para que puedan hacer un seguimiento de la posible respuesta del Gerente.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif;"><span style="font-size: large;">Estamos recibiendo quejas de
profesionales, colectivos y usuarios del Sistema que perciben su continuo
desmantelamiento que no está siendo capaz de dar respuesta a las necesidades de
atención sanitaria, con el consiguiente agravamiento de las patologías y el
aumento de los costes sociales y económicos.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif;"><span style="font-size: large;">Por lo que hemos solicitado
información sobre:<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 115%;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 115%;">Lista de espera quirúrgica</span></span><br />
<span style="font-family: Wingdings; font-size: large; line-height: 115%;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; font-size: large; line-height: 115%;">Cantidad
total de intervenciones quirúrgicas realizadas</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Wingdings; line-height: 115%;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 115%;">Tipos
de intervenciones por especialidades<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Wingdings; line-height: 115%;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 115%;">Cómo
se ha llevado a cabo este plan y su coste: contratos realizados, atención
continuada…<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Wingdings; line-height: 115%;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 115%;">Centros
donde se ha llevado a cabo este plan (¿públicos, privados?)<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 115%;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 115%;">Lista de espera de consultas<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Wingdings; line-height: 115%;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 115%;">Cantidad
de consultas realizadas por especialidades<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Wingdings; line-height: 115%;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 115%;">Cómo
se ha realizado el plan de choque y su coste<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Wingdings; line-height: 115%;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 115%;">Los
motivos de las reprogramaciones masivas que se están llevando a cabo (no para
adelantar fechas de consultas si no para retrasarlas)<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 115%;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 115%;">Lista de espera pruebas
complementarias<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Wingdings; line-height: 115%;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 115%;">Número
de pruebas diagnósticas realizadas <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Wingdings; line-height: 115%;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 115%;">Cómo
y dónde se ha realizado el plan de choque y su coste<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 115%;">4.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--></span><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">Respuesta de la Administración sobre
las quejas de los usuarios y su derecho a que se cumpla la Ley de Plazos</span><span style="font-size: 14pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-92128590038395338652014-10-29T22:35:00.002+01:002014-10-29T22:36:08.326+01:00ASAMBLEA DE LA PLATAFORMA<span style="color: #222222; font-family: arial; font-size: large;">Se convoca ASAMBLEA de la Plataforma por la Sanidad Pública de Badajoz.</span><br />
<div style="color: #222222; font-family: arial;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<div style="color: #222222; font-family: arial;">
<span style="font-size: large;">El próximo MARTES, día <b>4 noviembre, a las 19:00 h</b>. en la Residencia Universitaria Hernán Cortés, Avda. Antonio Masa, 26, Badajoz</span></div>
<div style="color: #222222; font-family: arial;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="color: #222222; font-family: arial;">
<span style="font-size: large;">ORDEN DEL DÍA:</span></div>
<br />
<ul>
<li><span style="color: #222222; font-family: arial; font-size: large;">Situación de las listas de espera (consulta, quirúrgica y pruebas diagnósticas)</span></li>
<li><span style="color: #222222; font-family: arial; font-size: large;">Recortes en personal en los centros sanitarios.</span></li>
<li><span style="color: #222222; font-family: arial; font-size: large;">Funcionamiento de la Plataforma y renovación de la Mesa Permanente.</span></li>
<li><span style="color: #222222; font-family: arial; font-size: large;">Otros asuntos propuestos por los asistentes.</span></li>
</ul>
<div>
<span style="color: #222222; font-family: arial; font-size: large;">DIFUNDE ENTRE TUS CONTACTOS</span></div>
</div>
Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-78392977774869594612014-06-11T11:58:00.002+02:002014-06-11T11:59:20.302+02:00ASAMBLEA, DÍA 18 DE JUNIO<span style="color: #222222; font-family: arial; font-size: large;">Se convoca ASAMBLEA de la Plataforma por la Sanidad Pública de Badajoz.</span><br />
<div style="color: #222222; font-family: arial;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="color: #222222; font-family: arial;">
<span style="font-size: large;">El próximo día <b>18 de junio, miércoles, a las 19:00 h</b>. en la Residencia Universitaria Hernán Cortés, Avda. Antonio Masa, 26, Badajoz</span></div>
<div style="color: #222222; font-family: arial;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="color: #222222; font-family: arial;">
<span style="font-size: large;">DIFUNDE ENTRE TUS CONTACTOS</span></div>
<div style="color: #222222; font-family: arial;">
<span style="font-size: large;">ACUDE</span></div>
<div style="color: #222222; font-family: arial;">
<span style="font-size: large;">PARTICIPA</span></div>
Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-49553080289797387392014-05-19T21:16:00.000+02:002014-05-19T21:16:00.624+02:00ASAMBLEA, LUNES 26 DE MAYO<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><span style="font-size: large;">El LUNES, 26 de mayo, a las 19:00 h. en la Residencia Universitaria Hernán Cortés</span></span><br />
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><span style="font-size: large;">ASAMBLEA DE LA PLATAFORMA POR LA SANIDAD PÚBLICA DE BADAJOZ</span></span><br />
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span>
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: large;">NO FALTES... ESTO LO HACEMOS ENTRE TODOS</span>Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-6597091131683531862014-05-08T14:40:00.000+02:002014-05-08T14:53:14.961+02:00MESA REDONDA. Sanidad Pública en Extremadura<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;">OS INVITAMOS A ESTAR CON NOSOTROS, PREGUNTAR, APORTAR SOLUCIONES, DEBATIR...</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: x-large;">Y os pedimos ayuda para dar a conocer este acto mandando mensajes a vuestros contactos y difundiendo este programa que te puedes </span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: x-large;">DESCARGAR en</span><br />
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-0SM38F3iru4/U2t65keo6UI/AAAAAAAAAEg/W0ZoCQGHLjg/s1600/mesa+redonda+14+mayo+2014+COLOR.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-0SM38F3iru4/U2t65keo6UI/AAAAAAAAAEg/W0ZoCQGHLjg/s1600/mesa+redonda+14+mayo+2014+COLOR.jpg" height="640" width="451" /></a><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: x-large;"><span id="goog_322821906"></span><a href="https://drive.google.com/file/d/0B63OFwTB098wWl8xeXJFVVZuVTQ/edit?usp=sharing">COLOR </a><span id="goog_322821907"></span>Y </span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: x-large;">en <a href="https://drive.google.com/file/d/0B63OFwTB098wNWlkclBpb2VqalE/edit?usp=sharing">B/N</a></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: x-large;"><br /></span>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: x-large;">Gracias</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: x-large;">TE ESPERAMOS</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-4454008407312907932014-04-04T00:17:00.001+02:002014-04-04T00:17:27.333+02:00ASAMBLEA DE LA PLATAFORMA<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<b><span style="font-size: large;">EL PRÓXIMO 22 DE ABRIL</span></b><br />
<b><span style="font-size: large;">A LAS 19:00 H.</span></b><br />
<b><span style="font-size: large;"><br /></span></b>
<b><span style="font-size: large;">EN LA RESIDENCIA UNIVERSITARIA HERNÁN CORTÉS</span></b></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<span style="font-size: large;"><b>Avda. Antonio Masa Campos, 26- Badajoz</b></span><br />
<span style="font-size: large;"><b><br /></b></span>
<span style="font-size: large;"><b>DIFUNDE... ACUDE... PARTICIPA</b></span></div>
Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-63959590196012975132014-04-03T08:34:00.001+02:002014-04-03T08:35:29.340+02:00ESTA TARDE EN LA MANIFESTACIÓN CONTRA LA POBREZA<span style="font-size: large;">La Plataforma estará esta tarde, 3 de abril, en la Manifestación contra el paro, la pobreza y pidiendo la renta básica.</span><br />
<span style="font-size: large;">La Sanidad Pública es nuestra, es nuestro derecho y no podemos permitir que nos la arrebaten.</span><br />
<span style="font-size: large;">Nos vemos a las 19:45 en las escaleras del Centro de Profesores.</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<br />Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-20947569152483567162014-01-23T19:10:00.000+01:002014-03-07T16:54:36.619+01:00ASAMBLEA DE LA PLATAFORMA EL DÍA 3 DE FEBRERO<br />
<br />
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<span style="font-size: large;"><b>ASAMBLEA DÍA 11 DE MARZO, MARTES</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<b><span style="font-size: large;">A LAS 19:00 H. </span></b></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<b><span style="font-size: large;">EN LA RESIDENCIA UNIVERSITARIA HERNÁN CORTÉS</span></b></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<span style="font-size: large;"><b>Avda. Antonio Masa Campos, 26- Badajoz</b></span><br />
<span style="font-size: large;"><b><br /></b></span>
</div>
Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-21878394021163317182013-11-20T17:22:00.000+01:002013-11-20T17:22:30.651+01:00EL SÁBADO DÍA 23 MANIFESTACIÓN POR LO PÚBLICO<span style="font-size: large;">Este sábado, día 23 de noviembre, la </span><br />
<span style="font-size: large;">PLATAFORMA POR LA SANIDAD PÚBLICA DE BADAJOZ,</span><br />
<span style="font-size: large;">participa en la Manifestación en defensa de lo PÚBLICO.</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">Nos encontramos a las 12 en las escaleras de la Catedral.</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">Acude, difunde...</span>Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-51966553113293215242013-11-19T09:05:00.004+01:002013-11-19T12:17:25.535+01:00DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO<a href="http://3.bp.blogspot.com/-icFHqea51Ik/UotILFtPfZI/AAAAAAAAAEM/XFV7sleJVIo/s1600/cartel.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="400" src="http://3.bp.blogspot.com/-icFHqea51Ik/UotILFtPfZI/AAAAAAAAAEM/XFV7sleJVIo/s400/cartel.jpg" width="282" /></a><span style="font-size: large;">La <b>Plataforma </b></span><br />
<span style="font-size: large;"><b>por la Sanidad Pública </b></span><br />
<span style="font-size: large;"><b>de Badajoz</b> </span><span style="font-size: large;">se une a la </span><br />
<b style="font-size: x-large;">MARCHA SILENCIOSA </b><br />
<span style="font-size: large;">del día 25 de noviembre, día </span><br />
<span style="font-size: large;">Internacional Contra la Violencia </span><br />
<span style="font-size: large;">de Género, </span><br />
<span style="font-size: large;">que comenzará </span><span style="font-size: large;">en el Bulevar de la </span><br />
<span style="font-size: large;">Avenida de Colón (frente a los Juzgados)</span><br />
<span style="font-size: large;">a las 18:00 h.</span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-31615556432395605352013-11-15T11:22:00.001+01:002013-11-15T11:22:16.171+01:00ASAMBLEA EL LUNES 18<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Porque están pasando cada vez más cosas que atentan contra la Sanidad Pública</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">y que deben importar a los ciudadados y a los profesionales</span><br />
<br />
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<span style="font-size: large;"><b>ASAMBLEA DÍA 18 DE NOVIEMBRE, LUNES</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<b><span style="font-size: large;">A LAS 19:00 H. </span></b></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<b><span style="font-size: large;">EN LA RESIDENCIA UNIVERSITARIA HERNÁN CORTÉS</span></b></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<span style="font-size: large;"><b>Avda. Antonio Masa Campos, 26- Badajoz</b></span></div>
Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-36139337141619136322013-11-12T09:14:00.002+01:002013-11-12T09:14:41.579+01:00Carta de un Médico de Zafra<span style="font-size: large;">Podéis seguir este enlace</span><br />
<span style="font-size: large;"><a href="http://lector.kioskoymas.com/epaper/viewer.aspx">http://lector.kioskoymas.com/epaper/viewer.aspx</a></span><br />
<br />Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-61956579402620806792013-11-06T12:24:00.000+01:002013-11-06T12:24:07.325+01:00LA PLATAFORMA POR LA SANIDAD PÚBLICA DE BADAJOZ EN CONTRA DE LOS DESPIDOS DE ESPECIALISTAS<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">La Plataforma por la Sanidad Pública de Badajoz se
suma a las protestas contra los despidos de los 32 especialistas del Hospital
Infanta Cristina de Badajoz, absolutamente necesarios para el normal
funcionamiento de la actividad asistencial. </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Medidas como esta únicamente
persiguen deteriorar y reducir la capacidad asistencial del sistema público
para justificar las derivaciones cada vez más frecuentes a los centros privados
y exige, en nombre de las más de 800 personas que han suscrito el manifiesto de
la Plataforma, profesionales sanitarios y ciudadanos en general, el cese de
este tipo de medidas.</span><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; font-size: medium;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-71662347511372498832013-11-04T22:33:00.005+01:002013-11-04T22:49:47.265+01:00Próxima reunión, 18 de noviembreOs informamos que nuestra <span style="font-size: large;"><b>próxima Asamblea</b></span> será el <b><span style="font-size: x-large;">lunes 18 de noviembre a las 19h.</span></b><br />
<br />
El lugar, donde siempre, en la<b><span style="font-size: x-large;"> residencia universitaria Hernán Cortés</span></b>.<br />
<br />
¡Te esperamos!Roberto Ricohttp://www.blogger.com/profile/11729381821965443442noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-36565631370406755962013-10-28T23:08:00.003+01:002013-10-29T13:01:56.096+01:00Convocatoria reunión 30 octubreOs recordamos que este <span style="font-size: large;"><b>miércoles 30 de octubre</b></span> celebraremos una nueva asamblea.<br />
<br />
Será a las <span style="font-size: large;"><b>19.00h en la Residencia Hernan Cortés</b></span>, junto a la Peugeot.<br />
<br />
¡Te esperamos!Roberto Ricohttp://www.blogger.com/profile/11729381821965443442noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-81715002397565210512013-10-19T16:45:00.002+02:002013-10-19T16:46:59.970+02:00NOS SUMAMOS A LA MANIFESTACIÓN DEL DÍA 24 EN BADAJOZ<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: large;"><b>La Plataforma por la Sanidad Pública de Badajoz apoya las reivindicaciones
de la Plataforma por la Educación Pública de Extremadura. </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: large;">Y se suma a la manifestación convocada para el <b>jueves, día 24 de octubre</b>,
día de HUELGA GENERAL en la educación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: large;"><br /></span>
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: large;">Nos encontraremos todos (con batas blancas) en la escalinata de la <b>Catedral
a las 18:45.</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: large;"> No faltes, pasa la voz...<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><i><br /></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif";"><i>La Escuela Pública y la Sanidad Pública deben seguir siendo para todos y de
todos.</i><span style="font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-3128596034348663372013-10-01T16:43:00.002+02:002013-10-14T23:20:40.411+02:00ASAMBLEA DE LA PLATAFORMA POR LA SANIDAD PÚBLICA DE BADAJOZ<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">El jueves, <b>17 de octubre</b>, a las <b>19:30</b>, en la Residencia Universitaria Hernán Cortés (Avda. Antonio Masa 26)</span><br />
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">ASAMBLEA DE LA PLATAFORMA POR LA SANIDAD PÚBLICA DE BADAJOZ, porque están pasando cosas que atentan contra el sistema público de salud y es responsabilidad de todos denunciarlo y luchar.</span></span><br />
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span>
<br />
<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><b>CUÉNTALO EN TU CENTRO, EN TU HOSPITAL, </b></i></span></div>
<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><b>EN TU TRABAJO, EN TU BARRIO... Y ACUDE PARA PARTICIPAR </b></i></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-14687236897004007342013-07-30T08:54:00.000+02:002013-07-30T08:54:14.585+02:00NO A LA CENTRALIZACIÓN DE LOS LABORATORIOS DEL SES<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; font-size: 14pt;">La Plataforma
en Defensa de la Sanidad Pública se suma al colectivo de profesionales de los
Laboratorios de Análisis Clínicos, Genética, Hematología, Inmunología y
Microbiología de la región, en su <b>OPOSICIÓN
A LA CENTRALIZACIÓN DE LOS LABORATORIOS DE DIAGNÓSTICO HOSPITALARIOS EN ÚNICO
LABORATORIO REGIONAL</b>, reduciendo la actividad analítica de los hospitales a
una prestación básica de urgencias. A este plan de centralización hizo
referencia el Presidente de la Comunidad en el Discurso del estado de la Región
el pasado mes de Junio, y fue confirmado
el 11 de Julio en una reunión mantenida en el SES entre un grupo de
facultativos de Análisis Clínicos con el Secretario General y el Gerente del
SES.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; font-size: 14pt;">Estamos de
acuerdo en que uno de los pilares fundamentales de un hospital son sus
servicios centrales, entre los que se incluyen los Laboratorios de Diagnóstico
Clínico, que están presentes en todos los hospitales y que son fuente
indispensable del trasvase de conocimiento entre los grandes troncos
etiopatogénicos de la Medicina (Bioquímica, Genética, Hematología, Microbiología,
Inmunología, Oncología) y la Clínica.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; font-size: 14pt;">Consideramos
que los laboratorios no son fábricas de análisis. Son servicios clínicos en
permanente y cercano contacto con las distintas especialidades médicas: asesoran,
informan, proponen novedades, desechan técnicas y pruebas obsoletas, priorizan
según indicación del clínico. Están imbricados de manera natural en la
actividad asistencial ya que su función principal es establecer un Diagnóstico,
no hacer un informe. La distancia con los clínicos dificultará toda la labor
asistencial ya citada, así como la realización de sesiones clínicas conjuntas,
el diseño de estrategias diagnósticas comunes, el desarrollo de proyectos de
investigación multidisciplinarios. Además se verían mermadas las especialidades
de laboratorio que tienen actividad clínica directa con Consultas Externas. Y
por encima de todo supone un enorme deterioro en calidad, rapidez de respuesta,
cercanía al paciente y a su médico o enfermero.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; font-size: 14pt;">Por otra parte,
creemos que la formación pregraduada y postgraduada se vería seriamente
afectada. Los laboratorios de los hospitales colaboran con la Universidad y
otros centros formativos a través de prácticas a estudiantes de Medicina,
Biología, Farmacia, trabajos fin de grado, prácticas de TEL, etc. La formación
de residentes se vería alterada al perderse la actividad asistencial dentro del
hospital, su infraestructura general, las sesiones generales, y todo lo que
supone el complejo programa de formación de residentes, y muy posiblemente se pudiera
perder la acreditación por las
comisiones nacionales. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; font-size: 14pt;">Ante esto, también
expresamos nuestro acuerdo a lo planteado por el colectivo de profesionales de
Laboratorios de un modelo de laboratorio CLÍNICO organizado en red, de forma
cohesionada a través de los diversos nodos ya existentes, a coste cero en su
implantación y puesta en marcha inmediata, con medidas de mejora y que sea
elaborado por una comisión de especialistas con un compromiso serio en mantener
la Sostenibilidad de los laboratorios de la región.<o:p></o:p></span></div>
Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/13489821960272891621noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-50754843016788626122013-05-08T00:10:00.000+02:002013-05-08T00:10:00.037+02:00Papá… ¿Qué Son los Pliegos de González y Lasquetty?Nuestros compañeros de <a href="http://repunomada.blogspot.com/">http://repunomada.blogspot.com</a> han elaborado un artículo muy recomendable donde intentan explicar de manera clara y directa lo que supone la privatización de la Sanidad:<br />
<br />
<br />
PAPÁ… ¿QUÉ SON LOS PLIEGOS DE GONZÁLEZ Y LASQUETTY?<br />
<br />
<br />
- ¿QUÉ HACES CON TANTO PAPEL EN LA MESA, PAPI?; ¿PORQUÉ NO TE VIENES A JUGAR CONMIGO?<br />
<br />
- ¡Hola, pequeñaja!...es que tengo que leerme una cosa que se llaman PLIEGOS… 250 páginas que ha sacado el gobierno de Madrid con las condiciones del concurso para que seis hospitales públicos pasen a empresas privadas.<br />
<br />
- JO, ¡PUES CON TANTAS PÁGINAS, LO EXPLICARÁ MUY BIEN!<br />
<br />
- Pues no creas; yo llevo varias horas con el subrayador amarillo, tengo el cuaderno de notas lleno de apuntes, y no acabo de entenderlo del todo.<br />
<br />
- PERO, ¿PODRÍAS EXPLICÁRMELO UN POQUITO A MÍ?... POR EJEMPLO, ¿POR QUÉ QUIEREN PASARLE LOS HOSPITALES A EMPRESAS PRIVADAS?<br />
<br />
- Bien; dicen que se consigue lo mismo pero se gasta menos dinero...<br />
<br />
- ¡GUAY!... ¡Y POR ESO LES VOTARON EN LAS ELECCIONES!<br />
<br />
- En realidad no lo dijeron. Hablaron de ahorrar, pero se cuidaron mucho de hablar de esto; porque la gente tiene mucho aprecio a la sanidad pública, y no cree que las empresas privadas puedan llevarlo mejor. Si llegan a decir que iban a externalizar o privatizar les hubiera quitado muchos votos.<br />
<br />
- ¿ESTERNALIQUÉ? … QUÉ PALABRA MÁS RARA; HASTA LO DE PRIVATIZAR LO ENTIENDO MEJOR…<br />
<br />
- Bueno, en la práctica viene a ser lo mismo: se trata de que el servicio público de salud saque algo que antes hacía al exterior…. a una empresa “externa” que contrata; y como es privada, es en realidad una privatización de la prestación del servicio.<br />
<br />
- VALE, PERO NO ME GUSTA QUE DIGAN UNAS COSAS Y LUEGO HAGAN OTRAS…<br />
<br />
- Bien dicho; es poco democrático, y por eso mucha gente se queja de que haciendo estas trampas se va perdiendo la confianza en la política. Ellos se justifican porque la crisis no les ha dejado otra alternativa; pero la crisis ya estaba el año pasado, y en ningún otro lugar de España se han puesto a privatizar hospitales públicos que ya existían.<br />
<br />
- AL MENOS HABRÁN INTENTADO EXPLICAR A LA GENTE PORQUÉ LO HACEN, ¿NO?<br />
<br />
- Pues más bien poco… y confuso; en ocasiones dicen que es por su ideología liberal, en otras porque no les ha quedado más remedio, pues el gobierno de España le da menos dinero a Madrid de lo que es justo…<br />
<br />
- BUENO, PERO SI SALE MÁS BARATO, AL MENOS ESO LO HABRÁN ACLARADO…<br />
<br />
- Menudo galimatías… primero decían que se iba a ahorrar muchísimo; que con poco más de cuatrocientos euros por persona una empresa privada haría lo que ahora nos costaba más de seiscientos. Pero cuando leo estos PLIEGOS me encuentro que la media de lo que van a pagar es unos quinientos euros. No son diferencias pequeñas.<br />
<br />
- SERÁ QUE NO LES DEJAN USAR CALCULADORA, COMO A MI EN EL COLE.<br />
<br />
- ¡Pues casi empiezo a pensar que puede ser cierto eso que dices!, pero da un poco de susto pensar que los cálculos puedan cambiar tanto, y que no haya una buen documentación contable para que todos podamos ver y entender el gasto <b>PER CÁPITA</b>.<br />
<br />
- ¡HALA, OTRA PALABRA QUE NO ENTIENDO!<br />
<br />
- Perdona… <i>per cápita</i> significa “por cabeza”, es decir por cada persona,… ¡ya que sólo tenemos una cabeza, y sin cabeza no contamos como habitante ni como nada!<br />
<br />
- JA JA JA … YO TENGO UNA CÁPITA DE ESAS, Y TÚ OTRA<br />
<br />
- Si… es una forma de calcular el gasto por cada individuo; se divide todo lo que se gasta en un año por todos los habitantes y sale un gasto promedio… bueno, no sé si eso lo has dado ya en el cole…<br />
<br />
- CLARO QUE SÍ<br />
<br />
- Y además, si sabemos lo que se gasta cada persona, nos puede servir para darle a cada hospital una cantidad justa según la población que tiene que atender.<br />
<br />
- ¿JUSTA?<br />
<br />
- Si… fíjate que tus abuelitos van mucho al médico, y tienen un pastillero con muchas pastillitas de colores para cada comida; ellos gastan mucho más que tú. Por eso un hospital que esté en un barrio con mucha gente mayor, debería recibir algo más de dinero porque la gente va a ir más al médico y hacer más gasto.<br />
<br />
- AH!, Y ENTONCES EL GOBIERNO VA A DAR MÁS DINERO A QUIEN TENGA MÁS GENTE MAYOR…<br />
<br />
- Debería hacerlo; pero al leer estas páginas no lo encuentro; y además me ha sorprendido que cada hospital tiene una cantidad por persona diferente; es misterioso, no lo explica, y además no tendría sentido hacer diferencias si no hubiera razones de distinta necesidad médica de las personas. Mira, en el hospital del sureste, en Arganda les dan 473 euros, mientras que en Vallecas sube a 518.<br />
<br />
- SERÁ QUE UNOS HOSPITALES SON MÁS CAROS QUE OTROS…<br />
<br />
- No, fíjate bien; aunque los hospitales sean diferentes, o tenga más aparatos, médicos o especialidades, eso no debería contar; porque se le da al hospital una cantidad para todo lo que pueda necesitar un paciente en un año; si no pueden resolver su caso, lo mandarían a otro hospital más especializado. Y tienen que pagárselo después… al año siguiente… el dinero tiene que seguir al paciente, como dicen…<br />
<br />
- OSEA, QUE AL HOSPITAL PRIVATIZADO NO SÓLO LE DAN EL DINERO QUE SE VA A GASTAR, SINO TAMBIÉN EL QUE VAN A GASTARSE OTROS HOSPITALES MÁS GRANDES…<br />
<br />
- Veo que lo entiendes… y me sorprendes, porque no me había dado cuenta de que estos hospitales privados van a manejar un dinero que no es suyo a lo largo del año… Fíjate: de los 500 € anuales, puede ser que un 60% se gaste en el hospital, pero un 40% sería para pagar a otros hospitales a los que se envían pacientes. Aunque le retengan un 25%, el hospital privatizado puede tener fácilmente un 15% de dinero “prestado” sin interés, para que lo maneje todo el año.<br />
<br />
- Y SI ELLOS TIENEN DINERO QUE NO ES SUYO, ¿QUÉ LES PASA A LOS OTROS HOSPITALES?<br />
<br />
- Nada; los hospitales públicos siguen como están. Si les llegan pacientes de las zonas privatizadas les atienden y punto. Los hospitales privatizados compensan gastos pidiendo el dinero directamente al Servicio Madrileño de Salud, sin que estos los hospitales públicos estén en el ajo. <br />
<br />
- OSEA QUE NO LES AFECTA A LOS HOSPITALES PÚBLICOS<br />
<br />
- Cuando se mira año tras año sí que les puede afectar, y mucho; fíjate que los hospitales privatizados tienen asegurado el presupuesto por estos contratos de los Pliegos por 10 años; pero los públicos no; su dinero puede ser reducido año tras año, como ya ha empezado a ocurrir.<br />
<br />
- UF… QUE LÍO… SI AL MENOS SIRVE PARA AHORRAR… ¿CÓMO VAN A GASTAR MENOS?... ¿PORQUÉ LAS EMPRESAS LO PUEDEN HACER MÁS BARATO?<br />
<br />
- Bueno; la idea que tienen esta gente es que las empresas son más EFICIENTES que la administración.<br />
<br />
- ¿EFI-QUÉ?<br />
<br />
- Lo siento; es otra palabra que se usa mucho; eficiente es que se obtienen más cosas por el mismo dinero, o que se hacen las mismas cosas con menos dinero. El gobierno de Madrid cree que las compañías privadas consiguen hacerlo; y que consiguen sacar tanto ahorro, que les da para conseguir beneficios para ellos, y menores costes para la administración.<br />
<br />
- ¿ES QUE LOS JEFES QUE DIRIGEN ESTOS HOSPITALES SON MEJORES?<br />
<br />
- Pues no creo; porque la gran mayoría de los directivos de los hospitales privados se han formado y han aprendido el oficio como directores de hospitales públicos; y gran parte de los asesores y jefes de las compañías también. Lógico, porque en España casi no había este tipo de hospitales generales privados hace veinte años. Lo que ocurre es que estas empresas trabajan con otras reglas que les permiten gastar menos: por ejemplo, el gasto en empleados es menor.<br />
<br />
- ¿ES QUE USAN ROBOTS?<br />
<br />
- Je!... bueno, a veces usan sistemas más automatizados, pero la razón no es esa; no sé cómo explicártelo,… bueno, así a lo bruto, es que contratan menos gente y la pagan menos; y usan estímulos muy duros para que trabajen más; también se organizan un poco mejor, porque usan sistemas muy ágiles para contratar y comprar.<br />
<br />
- ¿ENTONCES EN ESTOS HOSPITALES QUE PRIVATIZAN VAN A ECHAR GENTE Y A PAGARLES MENOS PARA AHORRAR?<br />
<br />
- Bien; a primera vista no van a echar a nadie, porque el PLIEGO no lo permite; es sensato porque son seis hospitales nuevos con un número de médicos, enfermeras y otros empleados muy ajustadito… si echan mucha gente no sé cómo podrían sacar el trabajo. Pero no queda claro qué pasa con el tiempo… porque algunos médicos y enfermeras que son empleados públicos pueden decidir irse a un hospital público normal. Esto les va librando de un gasto fijo…<br />
<br />
- PERO ¿QUÉ PASA CON LOS QUE TIENEN OTRO CONTRATO?<br />
<br />
- Bueno; los que cubren temporalmente un puesto pasan a depender de la empresa, y les cambian las reglas del contrato,… y sobre todo el salario. Si les aplican las normas del sector privado, van a cobrar mucho menos… Y si no les interesa, pues a la calle; y si son protestones, pues se les puede ir despidiendo progresivamente y contratar a otros que sepa estar callados.<br />
<br />
- UF… MAL ROLLITO Y VAYA LÍO<br />
<br />
- Sí, porque te imaginarás lo que significa perder dinero, cuando todo está tan mal; y además, imagínate que haya en una planta del hospital médicos y enfermeras que cobran cantidades muy diferentes por hacer lo mismo.<br />
<br />
- ¡EL JEFE SE VA A VOLVER LOCO!<br />
<br />
- Más complicado aún: ¡en estos hospitales VA A HABER DOS JEFES!; porque resulta que para las tareas no médicas ya había otra empresa privada que llevaba la cocina, la lavandería, la secretaría, el traslado de enfermos, etc.… Ni a posta se puede hacer más complicado…<br />
<br />
- ¿Y CON ESTO SE AHORRA LO SUFICIENTE?<br />
<br />
- Creo que no… para ahorrar todo lo que se pretende, será necesario gastar lo menos posible en asistencia sanitaria en los pacientes. Suena duro, pero las reglas de juego señalan en esa dirección.<br />
<br />
- ¡HALA!; Y CÓMO HACEN PARA QUE NO SE PONGA MALITA LA GENTE…<br />
<br />
- No es eso; la gente enferma como en cualquier lugar; y tiene muchas enfermedades crónicas, como tu tía que anda mal del corazón, y tu tío que tiene reumatismo en la rodilla. Pero si a los pacientes les tardas en dar una cita, o no les ofreces revisiones, o no les indicas pruebas o tratamientos que les aliviarían… entonces te puedes llegara a ahorrar mucho dinero.<br />
<br />
- PERO LOS MÉDICOS DEL HOSPITAL NUNCA HARÍAN ESO…<br />
<br />
- No deberían hacerlo; pero, fíjate que ocurre si se reduce poquito a poco el número de médicos, y cada uno tiene que hacer más y más consultas diarias, más guardias, más operaciones, etc. O si tenemos pocas camas abiertas, y no hay donde ingresar al paciente… al final, todo se va alargando y cada vez se da menos asistencia a la gente. Por otra parte, imagina que a los médicos les presionan con más sueldo si hacen lo que quiere la empresa, o con menos sueldo o incluso el despido, si no siguen las instrucciones… algunos se negarán, pero no todos son héroes …<br />
<br />
- JO, NO DEBERÍAN PRESIONAR A LOS MÉDICOS ASÍ…<br />
<br />
- Tienes toda la razón; una cosa es premiar el buen trabajo y castigar al que no cumple; o que existan objetivos de ahorro, y más en tiempos de crisis. Pero otra cosa muy distinta es meter la codicia o el miedo en el corazón de los médicos, y la obsesión por no gastar en su cabeza. Como paciente prefiero que mi médico piense primero y sobre todo en mí y en mi enfermedad; y luego en otras cosas. No me gusta que lo más importante pueda ser lo que le digan los empresarios que son dueños y dirigen el hospital privatizado.<br />
<br />
- ESO ES, LOS ENFERMOS SON LO PRIMERO…<br />
<br />
- Y también creo que debe haber mucha libertad para los médicos cuando deciden mandar a un paciente a otro hospital para beneficiarse de procedimientos o especialidades que no se tienen en el hospital privatizado; pero parece que también se les presiona para que intenten mandar pocos pacientes a estos hospitales públicos especializados, porque les supone una pérdida de beneficios importante a final de año.<br />
<br />
- ¿Y NO HAY OTRA FORMA DE SACAR DINERO?<br />
<br />
- Ahora que lo dices, sí que la hay; todos los pacientes de otros barrios que vengan al hospital privatizado dejan dinero… bastante, porque se factura a un 90% de una lista de precios promedio. Claro, que lo que ganan unos, los hospitales privatizados, lo suelen perder otros, los hospitales públicos, ya que al año siguiente se hace la compensación de lo que atienden unos y otros. Con las reglas de juego actuales, los hospitales privatizados hacen beneficio si dan poca asistencia, no envían pacientes suyos a otros hospitales, y atraen muchos pacientes de otros lugares.<br />
<br />
- PERO SEGURO QUE PONEN A ALGUIEN PARA VIGILAR QUE NO SE PORTEN ASÍ DE MAL…<br />
<br />
- Sí… hay muchas medidas para controlar; y una oficina con un Director General para vigilar. Eso está bien; pero me temo que no va a funcionar como está previsto. Fíjate en todo el problema de los bancos; había un gran control, pero muchos bancos y cajas engañaron sin que nadie se diera cuenta; ni siquiera los auditores externos, de compañías muy prestigiosas. Parece que cuando hay mucho dinero en juego, los que quieren engañar llevan ventaja y hacen que el control se produzca poco y tarde. En este caso no me creo que alguien nombrado por el gobierno se atreva a meterse a fondo si hay problemas… porque lo malo de esto es que cuando la cosa va mal, los políticos nunca quieren reconocer que se han equivocado, y suelen tapar los errores.<br />
<br />
- Y SI LA COSA VA MAL… ¿ QUIÉN PAGA AL FINAL LOS PLATOS ROTOS?<br />
<br />
- Excelente pregunta; lo malo de esto es que nos deja a todos los ciudadanos con las manos atadas: si ha pérdidas, tendremos que asumirlas con dinero público; como siempre… Aunque las reglas digan otra cosa. Cuando un servicio público falla, la responsabilidad vuelve a las instituciones. Como ha pasado con los bancos y las autopistas de peaje de Madrid… se acaba pagando con dinero público los fracasos de las empresas privadas que llevan servicios públicos. En un mundo perfecto no debería pasar, pero en éste pasa y mucho… Creo que un hospital privado de Madrid ya ha tenido tres quiebras y siempre ha venido el gobierno a salvarla…<br />
<br />
- ME IMAGINO QUE ENTONCES SE CASTIGARÁ A LOS POLÍTICOS QUE LO HAN HECHO MAL<br />
<br />
- Se supone que en las elecciones cada cuatro años se puede castigar a los partidos que han gobernado mal. Para mí no es suficiente. Yo al menos inhabilitaría a quien por gestión irresponsable hiciera este tipo de desastres. Y, sobre todo, no permitiría que funcionara la puerta giratoria…<br />
<br />
- ¿PUERTA GIRATORIA?...<br />
<br />
- Si… son políticos y altos cargos que después de ocupar un puesto y tomar decisiones a favor de una empresa, luego acaban siendo contratados o beneficiados por esa misma empresa.<br />
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- ¿BROMEAS, PAPI?... ESO SUENA FATAL!!!<br />
<br />
- Horrible… pero cierto; y en Madrid tenemos un buen récord Pero, dejemos de hablar; ya estoy cansado de leer los PLIEGOS y de charlar de tantas indecencias… vámonos a dar un paseo, que ya se está yendo el mal tiempo y empiezan los días soleados de primavera…<br />
<br />
- ¡BIEN!... VÁMONOS… ¿SABES?… NO ME VOY A OLVIDAR DE LO QUE HEMOS HABLADO… VERÁS CUANDO YO TENGA LA EDAD PARA VOTAR, CÓMO ME ACUERDO BIEN… HE TOMADO NOTAS DE TODO…<br />
<br />
<b>LA PRIVATIZACIÓN DE HOSPITALES DE MADRID…</b><br />
<br />
<b>o ES POCO DEMOCRÁTICA</b><br />
<b><br /></b>
<b>o NO SE HA EXPLICADO</b><br />
<b><br /></b>
<b>o NO SE HAN DADO LOS CÁLCULOS </b><br />
<b><br /></b>
<b>o SE DAN “CAPITAS” DIFERENTES SIN SABER PORQUÉ</b><br />
<b><br /></b>
<b>o LOS HOSPITALES PRIVATIZADOS TIENEN TODO EL AÑO DINERO DE LOS HOSPITALES PÚBLICOS</b><br />
<b><br /></b>
<b>o PERJUDICA A LOS EMPLEADOS</b><br />
<b><br /></b>
<b>o ES INJUSTO QUE POR EL MISMO TRABAJO SE COBRE DIFERENTE</b><br />
<b><br /></b>
<b>o MUCHOS JEFES EN EL MISMO HOSPITAL</b><br />
<b><br /></b>
<b>o HABRÁ TENTACIÓN DE DAR MENOS ASISTENCIA A SU POBLACIÓN (PARA NO GASTAR) Y MÁS A LOS VECINOS (PARA COBRAR)</b><br />
<b><br /></b>
<b>o CONTROLAR ES MUY DIFÍCIL, Y ESO SI ES QUE SE QUIERE HACER</b><br />
<b><br /></b>
<b>o ¡OJITO CON LA PUERTA GIRATORIA DE POLÍTICOS!</b><br />
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- ¡Je!... aún te falta mucho para poder votar; pero tu lista es fenomenal… ¿me la prestas?, creo que acabas de explicarme perfectamente esto de los pliegos… VÁMONOS DE PASEO… ¡qué niña más inteligente tengo!<br />
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- ¿MÁS QUE LA NIÑA DE RAJOY?<br />
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Aquí la entrada original:<br />
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<a href="http://repunomada.blogspot.com.es/2013/04/papa-que-son-los-pliegos-de-gonzalez-y.html">http://repunomada.blogspot.com.es/2013/04/papa-que-son-los-pliegos-de-gonzalez-y.html</a><br />
Plataforma Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/17949715792673517181noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-51485569078310331162013-05-06T12:00:00.000+02:002013-05-06T12:00:21.011+02:00Madrid jubila forzosamente y por sorpresa a 700 de sus médicos<div class="tr_bq">
El pasado 2 de mayo, día festivo en la Comunidad de Madrid, nos despertábamos con esta noticia:</div>
<div class="tr_bq">
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<a href="http://sociedad.elpais.com/sociedad/2013/05/02/actualidad/1367523764_491859.html">http://sociedad.elpais.com/sociedad/2013/05/02/actualidad/1367523764_491859.html</a></div>
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<u><span style="font-size: large;"><i>Madrid jubila forzosamente y por sorpresa a 700 de sus médicos</i></span></u></blockquote>
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<br />Víctor Gutiérrez Millet, nefrólogo de 68 años con cuatro décadas de carrera en el hospital 12 de Octubre de Madrid, jamás pensó que su dedicación exclusiva a la sanidad pública iba a acabar así, de sopetón y sin siquiera una palabra de gratitud. Poco antes de terminar su jornada del 30 de abril, antes de un largo puente —el 2 de mayo es el día de la Comunidad de Madrid— le llamaron de Personal. Le entregaron una carta en la que comunicaban su jubilación forzosa por superar los 65 años. “Una carta de una crueldad increíble, aséptica, sin una sola frase de agradecimiento por la entrega profesional de 40 años”, asegura. Solo en su servicio hay dos jubilados forzosos más; en todo el hospital, unos 150. La sanidad madrileña pierde, de golpe, 700 especialistas (son 15.000 en total), según cálculos del Colegio de Médicos de Madrid.</blockquote>
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El Gobierno regional ha decidido prescindir de los servicios de los médicos mayores de 65 años, que hasta ahora podían prolongar su actividad hasta los 70 si superaban un examen físico y psicológico. Y lo hace, como anunció en marzo, para ahorrar. Los facultativos que rondan esa edad son los mejor pagados del sistema. Acumulan trienios y carrera profesional, y muchos ocupan jefaturas. En lugar de ir jubilándolos progresivamente, de manera que los servicios donde trabajan pudieran reprogramar las consultas, la Consejería de Sanidad —con la que este diario no pudo contrastar los datos en dos días— ha optado por hacerlo de golpe y minutos antes de un puente. La gran mayoría de las plazas se quedan sin cubrir, puesto que la tasa de reposición es, como para el resto de funcionarios, del 10%.</blockquote>
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El Colegio de Médicos de Madrid alerta de que prescindir, sin planificación, de tal cantidad de especialistas en pro de un “ahorro fácil” puede afectar a la asistencia. Que su marcha se produzca “de forma sorpresiva implica un desprecio hacia los pacientes, que este mismo lunes ya no encontrarán a sus médicos y, posiblemente, a ningún otro facultativo con su experiencia, peso o preparación”, añade, y habla de trato "vejatorio" por la forma en que la Consejería de Sanidad ha comunicado la marcha de los trabajadores.</blockquote>
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La carta que recibieron el martes los facultativos indicaba que su contrato acaba el 15 de mayo. La de Gutiérrez Millet, fundador del servicio de Nefrología del 12 de Octubre —el hospital líder en trasplantes renales y pancreáticos en España— y con decenas de publicaciones en revistas médicas, le recordaba que le quedan nueve días de vacaciones y le invitaban a tomárselas. Son exactamente los días laborables que faltan hasta el día 15, así que podría no volver a pisar su puesto de trabajo. “Pero mis compañeros y yo tenemos consultas el lunes, y vamos a ir”, asegura. También Rufino Paz, internista del hospital de Getafe de 68 años, trabajará hoy. “Mis enfermos están citados y a algunos les conozco de muchos años. No puedo irme así, en algunos casos tengo que decidir tratamientos. Si al menos me hubieran dado tiempo para organizarme...”, se lamenta.</blockquote>
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Como su compañero del 12 de Octubre, Paz está indignado por “las formas y la mala educación” con la que la Comunidad de Madrid les jubila. Ambos habían firmado al cumplir los 65 años una prolongación hasta los 70. “Han cambiado la ley y nos la aplican con efecto retroactivo”, se queja.</blockquote>
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A finales del año pasado la Comunidad modificó la normativa y hace unas semanas aprobó un Plan de Ordenación de Recursos Humanos que consagra el final de la carrera de los médicos a los 65, salvo “un máximo” de un 30% de los que soliciten seguir. Gutiérrez Millet asegura que no conoce a ninguno que haya podido quedarse y que a él le han denegado la prórroga basándose en razones “absolutamente falsas”. “No es cierto que mi servicio esté suficientemente dotado”, afirma. Tampoco han tenido en cuenta, lamenta, sus publicaciones ni su gestión de las consultas externas de nefrología, que con él “pasaron de tener una lista de espera de tres meses a 10 días de media”.</blockquote>
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El secretario general del sindicato médico Amyts, Julián Ezquerra, lamenta “la falta de respeto” con la que Madrid ha despedido a los profesionales. “Iremos a la huelga en defensa de nuestro sistema y de nuestros pacientes”, añade. Otras comunidades han modificado su legislación en los últimos años para jubilar a los médicos a los 65. Cataluña tuvo que dar marcha atrás obligada por los tribunales. “Lo peor es que mi puesto se amortiza”, se lamenta Paz. “Quiero trabajar. Tengo más experiencia y motivación ahora que con 40 años”.</blockquote>
Plataforma Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/17949715792673517181noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2962407812253632159.post-85580539535056615142013-05-02T00:14:00.002+02:002013-05-02T00:19:36.833+02:00Los Fusilamientos del Dos de MayoHoy es dos de mayo, aniversario de los famosos fusilamientos del ejército francés contra el pueblo madrileño.<br />
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A través de Twitter nos llega una fiel analogía de aquellos hechos con los presentes reflejados en el archiconocido cuadro de Francisco de Goya (salvando las distancias):<br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-HbLlGM8FjWc/UYGTnylq_aI/AAAAAAAAADo/jVLPw6rKe7c/s1600/fusilamientos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-HbLlGM8FjWc/UYGTnylq_aI/AAAAAAAAADo/jVLPw6rKe7c/s1600/fusilamientos.jpg" /></a></div>
<br />Plataforma Sanidad Pública Badajozhttp://www.blogger.com/profile/17949715792673517181noreply@blogger.com0